Waktunya Kamu Perbaiki Ritme Kerja Nih! BACA JUGA: Pekerjaan Harian Belum Juga Selesai? Bela? Sudah siap interview kerja, dan akan lebih baik kalau jawaban diplomatismu tadi fokus ke masa depan. jangan beri informasi terlalu detil apalagi sampai menjelek-jelekkan mantan perusahaan, berikan jawaban positif, kalau mendapat pertanyaan macam ini, Intinya, Alasan ini cukup ampuh kamu gunakan. bekerja sesuai passion akan sangat membahagiakan dan membuat karyawan lebih loyal. Bagaimanapun,
dan satunya di perbankan misalnya. Yang satu di bidang media, Alasan ini bisa kamu gunakan dan akan terdengar sangat masuk akal jika perusahaan sebelumnya dan perusahaan yang kamu tuju kini bergerak di bidang berbeda.
kamu bisa membalik alasan ini. Untukmu yang sedang melanjutkan kuliah dan butuh kerja part time misalnya, juga bisa berlaku sebaliknya. bisa pula menjadi alasan, Terkait waktu,
Bilang saja kamu ingin mengejar karier yang lebih tinggi. Mengundurkan pribadi karena ambisi atau mimpi pribadi pun tak ada salahnya.
Tentang alasan pindah rumah atau alasan pendidikan misalnya. ini bisa jadi jawaban terbaik untuk pewawancara. Kalau ada sangkut pautnya dengan keluarga,
bukan hanya status karyawan outsource atau sementara. Katakan sejujurnya kalau jauh dalam lubuk hati kamu butuh jadi karyawan tetap, Yang satu ini juga sah-sah saja.
dan memang tak sesuai dengan harapan. Bilang saja kalau kemampuan yang kamu miliki nyatanya tak terpakai secara maksimal di tempat kerja lama,
pekerjaan di tempat lama sangat monoton dan tidak mengasah skill sama sekali. Bilang saja, kamu ingin memberikan lebih kepada perusahaan. Intinya,
katakan kalau kamu butuh berkembang dan ingin mendapat peluang maju yang lebih besar. Ya,
Kamu bisa mengatakan kalau pekerjaan lamamu tidak sesuai dengan pendidikanmu. Bilang saja kamu mencari kesesuaian antara pendidikan dengan pekerjaan.
silahkan coba 10 jawaban terbaik berikut ini. Karena semua hal butuh strategi, kok malah ada yang mengganjal di hati ya. Kalau tak jujur, kamu akan khawatir malah tidak diterima di tempat baru. kalau bicara jujur tentang alasan resign, seperti buah simalakama, Ya, Bela? Apa kamu juga pernah mendapati kebingungan macam ini, Apa alasannya?" dan pertanyaan sejenis yang diajukan HR saat interview seleksi penerimaan karyawan baru. banyak (calon) karyawan yang selalu nampak bingung ketika ditanya "Mengapa kamu memutuskan keluar dari perusahaan X? Tak bisa dipungkiri,
Source: POPBELA.com
EmoticonEmoticon
Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.