Setelah lulus kuliah pasti banyak dari kita yang mau lanjut ke tahap kehidupan selanjutnya yaitu memasuki dunia kerja. Kalo kata orang-orang sih, Persaingan buat ngedapetin kerja aja tuh tinggi banget! fase ini bisa dibilang fase kehidupan yang sebenernya.
Apalagi buat kita yang mau kerja di Ibu Kota atau kota-kota besar lainnya. After we got a job, masalah kita belum selesai sampe di situ aja. We have to face many obstacles and problems dan tetap harus nunjukkin kinerja yang bagus supaya bisa tetap bertahan. Tapi masalah yang bakal kita hadapin di dunia kerja kayaknya bakal lebih ringan kalo kita tau gimana tips dan trik khususnya.
Nah, beberapa waktu yang lalu, Gogirl! berkesempatan buat ngehadirin acaranya Maverick Indonesia yaitu Open House The Recruit 2017. Di sana diadain sharing session dan coaching clinic sama dua narasumber yang keren abis! Ada Mbak Nina Moran selaku Group CEO Aprilis Co. dan Co-Founder Gogirl! serta mas Mohamad Ario Adimas selaku Division Head Marketing Communications and Public Relations Indosat Ooredoo. Magazine,
Banyak banget ilmu serta tips and tricks yang dibagiin sama kedua pembicara about how we build a good start as fresh graduates. Aaand these are some tips and tricks for fresh graduates from mbak Nina Moran dan mas Ario Adimas. Let’s take a look!
HOW TO BUILD CV
Menurut mas Adimas, These are some tips from mas Adimas for us: ada beberapa hal yang perlu kita perhatiin pas buat CV supaya kita bisa langsung dipanggil buat interview.
1. Never put really old data. Kayaknya nggak perlu banget kaan kita nyantumin juara lomba makan kerupuk tingkat SD or pengalaman kepanitiaan acara pensi di SMA? IT’S A BIG BIG NO! Would be better kalo kita nyantumin data yang berhubungan sama posisi yang kita lamar, misalnya pengalaman magang di posisi tersebut.
2. For Content, start from university. Nyambung dari poin pertama tadi, jadi kalo mau nyantumin prestasi dan pengalaman apapun itu, mending cantumin yang kita lakuin pas kuliah.
3. Share your project. Why not? Remember, pokoknya cantumin project yang pernah dilakuin pas kuliah, ini bakal jadi nilai plus banget deh!
4. Put testimonial, can be generated from LinkedIn. Kalo kita punya profil LinkedIn kalian bisa dinilai lebih profesional lho.
5. Compress into 1 page or max 2 page. Inget ya ini buat bikin CV bukan buku autobiografi. So make it simple, make it short but on point!
6. Don’t forget to put your strength and weakness!
7. And last but not least, you must be honest! Jangan pernah nyantumin hal-hal yang sifatnya bohong atau melebih-lebihkan , karena itu bakalan ngerugiin diri kita sendiri ke depannya.
HOW TO BUILD DIGITAL PERSONAL BRANDING
Kita bisa bikin akun YouTube and start to make some vlogs. Di zaman yang makin canggih ini kayaknya sebagai generasi millenial kita wajib banget buat ngebangun personal branding lewat social media yang kita punya.
Tapi vlog-nya bukan tentang daily activities lho yaa. Coba nge-vlog yang bisa nunjukkin hobi atau interest kita. Justru Twitter bisa jadi media yang cocok to create our personal branding. Kalo ada yang mikir Twitter udah nggak zaman lagi itu salah besar.
Coba follow orang-orang yang punya interest yang sama, start to build our own hashtag, and don’t forget to join conversation. Punya profil LinkedIn sekarang ini juga wajib lho! Kalo yang belum bikin, hayoo coba dibikin sekarang profil LinkedIn-nyaaa.
TIPS FOR INTERVIEW
1. Know your interviewer. Ini jadi hal yang penting supaya kita bisa tau gimana harus bersikap pas interview. Kita bisa stalking akun media sosial calon interviewer kita lho dan hal ini sah-sah aja kok. jadi ngobrolnya bisa lebih santai deh hehe.
Siapa tau kita punya kesamaan interest or hobi sama interviewer kita,
2. Do research for your position. Sebelum interview pastinya kita harus udah tau posisi yang kita apply itu kayak gimana dan job desk nya apa aja. Jangan sampe deh kita nggak tau apa-apa tentang posisi yang kita lamar. Ibarat ada cowok belum kenal cewek tapi main lamar aja (lho?).
3. Show your enthusiast. Beberapa interviewer justru lebih suka sama interviewee yang nunjukkin rasa antusiasnya pas interview. Karena biasanya orang tipe ini punya semangat kerja yang tinggi. Dibandingkan sama orang yang pinter tapi nggak nunjukkin antusias pas interview, bye-bye.
4. Tell your strength and weakness. Selain ‘ngejual’ apa yang kita punya dengan nyebutin kelebihan kita, nggak bakal diapa-apain juga kalo kita nyebutin beberapa kelemahan yang ada di diri kita. Remember, always be honest!
5. Just answer the questions. No additional info if they don’t ask. Jangan sampe pas interview kita cerita panjang lebar padahal nggak ada hubungannya sama apa yang ditanya interviewer. Bisa-bisa langsung di-blacklist deh!
TIPS FOR FIRST CAREER
Karena kita masih jadi ‘new comer’ dalam dunia kerja (syukur-syukur kita bisa dapet kerja), Justru kita lah yang harus ikutin ‘aturan main’ mereka. jangan nuntut yang macem-macem dulu dari perusahaan kita.
Nggak usah khawatir, Ini beberapa tips dari mas Adimas buat kita yang baru kerja: masalah gaji dan jabatan naik akan mengikuti seiring prestasi kerja kita yang bagus!
1. Don’t think about salary first. Yup! Apalagi kalo yang belum punya pengalaman sama sekali. Walaupun nantinya akan ada proses negosiasi gaji, tapi better kita terima berapapun gaji yang mereka tawarkan. Karena yang paling penting adalah pengalaman kerja yang kita dapat. Experience is priceless!
2. Reach your mentor, your rockstar! Kalo kita punya sosok yang dikagumin, kalo kata mas Adimas coba deh ‘nekad’ ngehubungin atau ngejar idola kita tersebut. Dan jadiin mereka sebagai mentor karir kita. Siapa tau bisa ketularan suksesnya juga hehe.
3. Be a “Yes” man. Mau disuruh fotokopi, disuruh ngerjain yang kita nggak bisa, disuruh ke mana pas weekend, udah turutin aja. Emang capek, emang males, banyak yang dikorbanin, tapi inget kita bakalan dapet pengalaman yang bakalan berguna banget buat kehidupan kita ke depannya.
4. Open to know a lot of new knowledge. Masih nyambung sama poin di atas, kalo kita disuruh ngerjain sesuatu yang bahkan kita nggak tau dan nggak bisa, jangan langsung nolak! Harus dicoba and we’ll get many new knowledge. Jangan pernah berhenti belajar!
5. Extra mile! Nggak ada salahnya kok buat ngebantuin kerjaan temen kita even lain divisi, kalo kita bisa bantu kenapa nggak? Our boss will notice this because boss is not blind!
6. Build your network. Kalo yang satu ini bisa kita mulai pas masih kuliah. Kita bisa ikut organisasi intra dan di luar kampus. Dari sini kita bakal dapet banyak kenalan yang siapa tau jadi pintu kita buat dapet kerja nanti. Makanya nih buat yang masih kuliah, jangan cuma sekedar jadi mahasiswa yang kupu-kupu ya!
PEOPLE WHO GETS AHEAD
Menurut mbak Nina Moran nih, ada beberapa hal yang bikin seseorang lebih one step ahead than other colleagues, even anak baru sekalipun. Orang yang kayak gini nih yang bakal punya masa depan cerah dan nggak nutup kemungkinan bisa jadi manager or boss dalam waktu yang singkat. So Let’s be that person!
1. They are prepared, work hard and have a can do attitude. Selalu siap dan kerja keras udah jadi hal yang wajib kalo kita mau sukses dalam karir!
2. They always do more than what’s expected. Kalo kita ngerjain lebih dari apa yang bos kita suruh, surely our boss will never let us go from the company.
3. They are team players. Sure! Kita harus aktif dan kalo bisa make people depend on us karena kemampuan yang kita miliki!
4. They questions things and find better solution. Sering-sering nanya nggak dosa kok, daripada sok-sok nggak nanya tapi ternyata nggak paham? Hayoo.
5. They observe, ask question and learn. Sebelum ngelakuin sesuatu, better we observe and ask first supaya kita tau bener-bener apa yang harus kita kerjain.
6. They make mistakes and failed hard, but always bounce back! Jangan pernah takut buat ngelakuin kesalahan even gagal ya, NEVER! Karena dari kesalahan kita banyak belajar.
7. They let themselves forge by hardships and disappointments. Kalo kita cuma ngelakuin hal yang gampang-gampang aja pas kerja, we aren’t that person who gets ahead!
8. They conquer their excussses and take responsibility rather than finding blame. YES! Emang udah seharusnya kalo kita ngelakuin salah, bukannya cari alasan atau cari kambing hitam tapi harus berani nanggung resiko dari apa yang udah kita kerjain.
9. They believe in the process and diligent in their process. Di dunia ini nggak ada yang instan. Even mie instan sekali pun butuh 3 menit buat disajiin. Jadi kita harus sabar dalam berproses, selalu percaya dan juga harus selalu rajin dalam bekerja!
Gimana tips-tips nya? Gogirl! yakin pasti ini berguna banget buat kalian, khususnya buat mahasiswa tingkat akhir dan yang baru lulus kuliah. Semoga bisa kalian terapkan ya!
Source: Gogirlmagz.com
Artikel Terkait
™ CEO Telegram Angkat Bicara soal Pemblokiran oleh Kominfo Sementara untuk versi aplikasinya masih bisa diakses seperti biasa. Permintaan pemblokiran Telegram masih sebatas vers
™ Arsip Kementerian Pertahanan Inggris Ungkap Konspirasi UFOObjek terang misterius yang diduga UFO.Ini adalah saat yang tepat bagi pemerintah untuk lebih terbuka dan mengumumkan k
™ Turki Resmi Larang Siswa Diajarkan Teori EvolusiPresiden Turki Recep Tayyip Erdogan. [AFP] peniadaan pembahasan teori evolusi membuktikan Erdogan semakin gencar m
™ Vespa Siapkan Motor Listrik Premiumharus pede juga," kata Andre. Kami launcing suatu produk inovatif, tidak mau kejar-kejaran. Kami memberikan sesuat
EmoticonEmoticon
Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.